由于工地人員的流動性非常大且復雜。傳統(tǒng)的管理模式很難避免人員上的疏漏和考勤模糊，造成了發(fā)放薪水時無法準確知道有那些人是本項目中的，有哪些是外來的，當惡意討薪發(fā)生時沒有充分的考勤記錄來證明。所以造成了很多不必要的損失和麻煩。
系統(tǒng)通過智能卡對各個隊組的流動和固定人員進行限時授權(quán)管理，通過人員在工地內(nèi)各個地點的刷卡考勤、大門進出、宿舍進出、吃飯、洗澡等日常行為系統(tǒng)會進行判斷是否為本工地人員。能做到實時監(jiān)控、查詢、統(tǒng)計等一系列能反映出真實到崗情況的管理。
針對不同需求的用戶，我方可以為其單獨定制開發(fā)最適合的管理系統(tǒng)。包括從辦證發(fā)卡、使用證件到證件回收等一系列資源的有效管理。由我方提供全套的軟硬件、技術(shù)支持和售后服務。
系統(tǒng)配置：
如何使用系統(tǒng)管理工地的人員
我們將系統(tǒng)操作分為下列5個步驟完成日常工作，根據(jù)您的實際需求，我們將為您定制開發(fā)出適合您使用的整套管理系統(tǒng)，并具備良好的可拓展性。 |
