系統(tǒng)介紹
隨著高科技的蓬勃發(fā)展，人體特征分析技術(shù)已經(jīng)作為身份快速識(shí)別及視頻監(jiān)控等領(lǐng)域的最新增值點(diǎn)與應(yīng)用點(diǎn)，在身份識(shí)別、智能安防、智能監(jiān)控、出入管理、證卡認(rèn)證等方面發(fā)揮巨大作用。面部檢測(cè)識(shí)別技術(shù)，是利用計(jì)算機(jī)圖像分析、模型理論、人工智能及模式識(shí)別技術(shù)的非接觸性高端模式識(shí)別技術(shù)，其可完成從復(fù)雜的圖像場(chǎng)景中檢測(cè)、檢出特征人像信息，并進(jìn)行匹配識(shí)別的智能分析過程。
行業(yè)客戶面部識(shí)別智能考勤需求
針對(duì)傳統(tǒng)考勤方式的種種弊端，如傳統(tǒng)的以打卡、刷卡為代表的考勤產(chǎn)品，存在著替代打卡，效率低下，不易統(tǒng)計(jì)，管理和使用維護(hù)成本高等弊端，面部識(shí)別技術(shù)是利用人體生物特征的唯一性進(jìn)行身份認(rèn)證的一種技術(shù)。相對(duì)于指紋識(shí)別技術(shù)，利用面部識(shí)別技術(shù)進(jìn)行身份認(rèn)定，安全、可靠、準(zhǔn)確，同時(shí)，很容易配合電腦和安全、監(jiān)控、管理系統(tǒng)整合，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化管理。提升單位管理水平，加速單位現(xiàn)代化建設(shè)，建立嚴(yán)格的員工考勤機(jī)制，實(shí)時(shí)了解掌握工作人員的情況，從而建成一套具有現(xiàn)代化水平的考勤系統(tǒng)。
單位面部識(shí)別考勤系統(tǒng)
系統(tǒng)架構(gòu)
1、在單位管理中心機(jī)房搭建面部識(shí)別服務(wù)平臺(tái)，存貯單位工作人員面部信息庫(kù)數(shù)據(jù)，接受前端各采集點(diǎn)發(fā)送上來進(jìn)行驗(yàn)證的人像照片，進(jìn)行面 部搜索比對(duì)，并將結(jié)果返回至前端;
2、前端單位考勤點(diǎn)，單位員工通道出入口等地點(diǎn)各設(shè)置網(wǎng)絡(luò)面部考勤設(shè)備;
3、面部識(shí)別考勤系統(tǒng)向單位系統(tǒng)提供面部識(shí)別驗(yàn)證的驗(yàn)證接口，便于與上述系統(tǒng)的無縫接合使用;
單位各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)或科室在辦理面部識(shí)別認(rèn)證開通業(yè)務(wù)時(shí)，系統(tǒng)直接訪問管理中心的人像身份識(shí)別服務(wù)平臺(tái)接口，進(jìn)行客戶的面部信息采集維護(hù)或人像身份識(shí)別驗(yàn)證工作。
系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)
1、主界面顯示當(dāng)前考勤人員的考勤信息和圖像并控制設(shè)備的開關(guān)
2、人員信息采集錄入
3、對(duì)職位、部門進(jìn)行設(shè)置(添加、刪除、編輯)
4、角色權(quán)限管理，可以對(duì)角色進(jìn)行添加、刪除及權(quán)限分配
5、對(duì)班時(shí)、考勤制度進(jìn)行設(shè)置(上下班時(shí)間設(shè)置，上下班打卡時(shí)間設(shè)置)
6、員工的排班設(shè)置(白班，夜班)
7、對(duì)員工工作信息及私人信息進(jìn)行編輯
8、考勤匯總查詢、導(dǎo)出，可設(shè)置不同字段進(jìn)行查詢，生成EXCEL報(bào)表
9、系統(tǒng)提供與企事業(yè)單位內(nèi)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)接口，實(shí)現(xiàn)面部識(shí)別考勤系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的結(jié)合使用，方便生產(chǎn)場(chǎng)所的業(yè)務(wù)管理，提高工 作效率。 |
